★ 進化する情報技術を夢の実現に向けて活用しよう。

地域社会や家庭が共に喜び合える未来を創造しよう。

2024年12月23日(月)02:10

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△▼皆様への情報のお取り扱いについて▼△     コンサルタントへ ホームへ戻る

   当スタジオは、皆様のプライバシーを尊重し、個人情報の取り扱いに細心の注意を払い、以下の方針に従って
  運営致します。

【方針】

1.個人情報は目的の範囲内でのみ使用します。
  ・ソフトウェア開発等の事業に伴い、お客様との物品の発送又は情報の収集・提供に限定して利用します。
  ・お客様から個人情報の開示・修正・削除のお申し出があった場合、業務運営に支障をきたさない範囲内で対応
   致します。
  ・当スタジオのサーバーへアクセスされた皆様のログ情報は、ユーザー動向解析のみに使用します。
  ・業務の一部を委託する際は、お客様に個人情報開示のご承諾をいただき、委託先から漏洩防止の同意を得る
   ものとします。
  ・裁判所など法令に基づく機関から個人情報開示の要請がある場合、お客様のご承諾無しに開示しますので
   ご容赦ください。

2.個人情報はアクセス保護を行いセキュリティ対策を備えます。
  ・アンケートなどの収集や集計は個人の特定ができないように取り扱います。
  ・システム上送付するクッキー(Cookies)内に、皆様個人を特定する情報は含めないものとします。
  ・ファイアウォール等の技術により不正アクセス,紛失,破壊,改ざん,漏洩等を防止します。

3.個人情報保護に関する法令およびその他の規範を遵守します。
  ・IT技術の動向,社会的要請の変化,経営環境の変動等を常に認識し法令を遵守します。
  ・著作権の侵害とならないよう情報の無断複製・頒布は致しません。

4.個人情報管理が継続的に向上するよう推進します。
  ・個人情報の管理責任者を設置し個人情報保護活動の環境を整備し適時・適切に実施状況の確認,是正に
   努めます。


△▼私のコンプライアンス(法令遵守)チェックシート▼△  

点 検 内 容 回 答 欄
正しく行 時々問題 不十分
っている を起こす である
社会における
コンプライアンス
(1)ルールや
  マナーを
  守る
①社会人として相応しい言葉使いやマナーを身に
 付けている。(ex.電話応対・服装・5Sなど)
        
②飲酒・暴走・無免許運転はしていない。         
会社における
コンプライアンス
(2)問題等が
  すぐ上に
  報告される
③発生した品質問題は、全て上司に報告している。         
④発生した労災は、全て上司に報告している。         
⑤法令や社内ルールで問題を発見した時は、上司
 に進言する。
        
(3)ウソの
  報告を
  しない
⑥就業時間(残業・深夜・休日)を正しく申告して
 いる。
        
⑦データの改ざんや不正使用はしていない。         
⑧職場でトラブルが発生した際、適正に処理して
 いる。(ex.社内報告、監督官庁への届出など)
        
(4)他人を
  尊重する
⑨他人を性別・年齢・雇用形態で差別していない。         
⑩他人を傷付ける言動はしていない。
 (ex.セクハラ・パワハラ・嫌がらせ・陰口)
        
(5)会社の
  ものを
  私用に
  利用しない
⑪金銭の不正受給をしていない。
 (ex.通勤手当・家族手当・出張旅費など)
        
⑫物品の持ち出しをしていない。
 (ex.カー用品・事務用品など)
        
⑬取引先から個人的な利益を得る行動をしていない。         
⑭ソフトウェアを無断複製したり、会社で購入した
 ソフトウェアを個人使用していない。
        
⑮会社のメールを私用で使っていない。         
その他 (6)防衛策を
  打っている
⑯職場内で違法行為やルール違反を見つけた時、
 やめるよう忠告している。(ex.飲酒運転など)
        
⑰秘密事項が漏れないよう注意している。
 (ex.パスワード管理・誤発信防止)
        

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